応募前のよくある質問
応募の資格と条件について、よくいただく質問に答えます。
仕事の中身については、採用トップの「よくある質問」に書いています。
- 30代でも応募できますか。
できる。今回の募集は34歳以下を対象にしている。
長期勤続によるキャリア形成を前提とした採用のため、上限を設けている。
社会人経験は、研修の理解の速さにそのまま効く。
- 文系出身ですが大丈夫ですか。
問題ない。理系である必要はない。
必要なのは数学の知識ではない。
分からないことを調べて、試して、また調べる姿勢だ。
- プログラミングスクールに通っていませんが応募できますか。
できる。スクール受講は応募条件ではない。
独学の有無も問わない。
入社後の研修は、何も知らない前提から始まる。
- PCの操作に自信がありません。
文字入力とファイル管理ができれば十分だ。
タイピングが遅くても構わない。入社後に慣れる。
- 面接はオンラインでできますか。
できる。面接は2回。1回目はオンライン、2回目は対面。平日夜・土曜にも対応する。
応募から24時間以内に連絡して、面接日をその場で決める。
在職中で平日の昼が空かない人を前提にしている。
- 在職中でも応募できますか。
できる。面接日も入社日も相談に応じる。
応募から1ヶ月以内の入社も相談できる。
「◯月までに入社できる人」といった条件はつけていない。
- 研修中も給与は出ますか。
出る。研修期間中の月給は20万4,800円から25万円だ。
3ヶ月の研修が終わると25万円になる。
この3ヶ月は業務を一切行わず、学習だけに集中してもらう。
- 研修についていけなかったら、どうなりますか。
研修は講師が3ヶ月間、毎日8時間見ている。つまずいた場所は本人より先に講師が気づく。
分からないことを言葉にできれば、それで十分だ。黙って抱えることだけが、ついていけなくなる原因になる。
それでも難しい場合の扱いは、面談で正直に説明する。ここに書けない決まりを作ってごまかすことはしない。
- 途中で辞める人はいますか。
2025年2月の設立から、退職した社員はいない。
ただし設立から1年半の会社なので、母数が少ない数字であることは書いておく。
合うかどうかは、面談で正直に話す。
- 残業はどれくらいありますか。
月平均10時間以下だ。
時間外手当は100%支給する。
- 転勤はありますか。
転居を伴う転勤はない。
勤務地は自宅、本社（世田谷区駒沢）、または都内のプロジェクト先だ。
配属後はリモート勤務が中心になる。
- 髪色や服装は自由ですか。
自由だ。面接にもそのまま来てよい。
外見でNGを出すことはない。
ここにない質問は、面談で聞ける。
答えられないことは、答えられないと言う。