隠すと、数字の意味がなくなる。
採用サイトに都合のいい数字だけを並べても、読む側には区別がつきません。
だから、定義と集計日をつけて、まとめて置いておきます。
次の更新で悪くなった数字も、そのまま残します。
- 100%
- 研修修了率
- 3ヶ月の研修を最後まで受け、修了基準を満たした人の割合。途中で辞めた人・基準に届かなかった人を分母に含む
- 2026年10月 時点
- 未集計
- 研修を修了した人数
- これまでに研修を受けた人数のうち、修了した人数（実数）
- 2026年10月 時点
- 0名
- テスター・ヘルプデスク配属
- 研修修了者のうち、テスター専任・ヘルプデスク・コールセンター・家電量販店に配属された人数
- 2026年10月 時点
- 6名中6名
- 配属後にリモートで働いている人
- これまでに配属した6名のうち、リモートを含む働き方をしている人数
- 2026年10月 時点
- 0名
- 待機（案件が決まらず自宅待機）になった人数
- 設立から現在までに、配属先が決まらず待機状態になった社員の延べ人数
- 2026年10月 時点
- 0名
- 設立以降の退職者
- 2025年2月の設立から現在までに退職した正社員の人数
- 2026年8月 時点
- 14日以内
- 応募から内定までの日数
- 応募受付から内定通知までにかかる日数の上限
- 2026年8月 時点
※ 半年ごとに更新します。数値が悪くなった場合も、前回値を残したまま更新します。